極簡商模加速器
不是把你累垮的規模化—
是一套小而精的極簡商業模式、能持續累積的個人商業資產。
專為已有第一個商品、準備把它變成年度藍圖的一人創業者設計。
不是你不夠努力—
是你有商品,但還沒有核心思想與策略。
用 12 週,從你的不平等優勢出發,
規劃一整年真正屬於你的商業藍圖。
商品可以複製,優勢不能。真正穩定的商業結構,從來不是靠某個爆品撐起來的。而是從一個清晰的市場位置、一套深根的受眾關係、一條可以持續迭代的價值階梯開始,讓內容持續為你帶來鐵粉。
這才是一個跑得久的商業結構。
CMO、MVP、Accelerator 解決的是三個不同層次的問題
有專業,還沒有聲量。用 30 天日更站上舞台,開始輸出、被看見,踏出個人品牌的第一步。
有聲量,還沒有商品。先賣再做—用最小資源做出第一個 MVP 商品,讓市場告訴你答案。
有商品,還沒有系統。把單點的商品長成分眾階梯、內容獲客、私域回流環環相扣的商業系統—開始像一間公司一樣營運。
順序不是隨機的:先找到位置,再設計商品,然後讓內容獲客、私域留客—環環相扣。
模組任務:找到市場裡只有你能站的位置
在 AI 讓每個人都能快速生產內容和教材的時代,稀缺的不是內容—是無法被複製的個人 IP 與信任資產。
識別力/專業/關係/影響力/信任—在商品同質化的市場中,你的觀點、經驗、思維框架,才是與競爭者最根本的差異。
模組任務:設計價值階梯與銷售策略,養成讓客戶主動回頭的機制
把你的專業設計成可重複交付、可迭代升級的商品組合—入門品養信任、主力品養營收、高階限量品養利潤,讓每一層都有人願意買單。
建立讓客戶主動回頭的長尾迭代機制—安排波段節奏讓收入不再靠單次爆發,並持續累積長期信任。
模組任務:建立適合你定位的內容主題庫與獲客節奏
聚焦有人看、能轉換的創業型創作—不是單純寫心情,而是建立適合你定位的內容主題庫與獲客節奏。
用 AI 指令庫把你的寫作風格、品牌語氣、受眾語言標準化。AI 是你的大軍—決策權和創作主權,永遠在你手上。
模組任務:建立不依賴演算法的鐵粉資產,讓系統自己轉起來
透過電子報與社群關係,建立不依賴演算法的私域資產—影響力不因平台改版而歸零。
把品牌資產、成交系統、內容獲客、私域關係整合成一套自轉的飛輪—愈跑愈省力,愈積累愈值錢。這是一人公司真正的長期競爭力。
先看清你現在站在哪裡—定位清楚了,12 週的每一步才不會白走。
對照期初體檢,確認系統真的跑得起來—帶著可執行的年度藍圖離開,而不是一疊筆記。
課程主軸—每月拆解一個核心模組,把極簡商模的方法論一層一層蓋起來,確保每個月都有明確的推進主題。
深入探討你的個人發展策略與作業方向—每月定錨一次,確保系統是照著「你的」商模長出來的,不是照別人的模板。
不談理論—直接看 AI 在一人公司的真實用法,把 AI 工具轉譯成你商模裡用得上的槓桿。
講師人選 coming soon!
當月方法,當月落地—把直播課學到的直接套在你的商模上現場共創,讓學習當週就變成產出。
有問題即時留言,每週一起解答。從別人的問題裡看見自己的盲點,你也可能為其他人提供很有價值的答案,是團體陪跑的額外 Bonus。
Pitch Day「MVP 之星」獲 $5,000 獎勵金;每月「互動之星」獲 CMO Project Season 免費參與機會。
上述若遇國定假日將另擇期舉辦;8 月起始週為 8/10;9 月第一週因教練出國行程,原訂 9/7 直播課將調整至 9/8(二)中午舉辦。上述皆為台灣時間。
這是跟一般課程最大的差異:你帶走的不是筆記,是資產。
八份資產,拼成一張屬於你的年度藍圖。
觀看課程回顧、繳交作業、跟同學交流與提問
課間交流群組;依學習目標分配創業學伴小組,每月額外一次督導會議
贏得最終 Pitch Day 大獎,獲得 $5,000 獎勵金
每個月將選出當月的互動之星,將獲得 CMO Project Season 7 免費參加的機會
在創業之前,Vanessa 在外商公關與新創電商的世界裡深耕超過十年。她執掌過數千萬的品牌行銷預算,媒合過上千位網紅,擔任新創電商總經理,帶著團隊把品牌從零打進市場。
但真正轉彎的,是一個更根本的問題:如果把這些年累積的一切,拿來為自己工作,會長什麼樣子?
登出企業之後,她沒有選擇再進入一個大型組織,而是做了一個反方向的決定—把自己縮小,把槓桿放大。一人公司、極簡結構、先賣再做。她用自己身上驗證過的方法,幫助跟她一樣擁有專業卻不知道如何變現的人,走出第一步。這個方法後來有了名字:極簡創業。
目前深耕三個方向:極簡創業|專家與海外 IP 打造|企業品牌重塑,並主持 Podcast《週末創業 on air》,持續深耕極簡創業方法論的研究與實踐。
MVP Accelerator,是把這套方法論完整交出去的下一步。不是更多的課—是一套從不平等優勢出發、設計出完整一年商業藍圖的系統。她相信,不是每個人都需要做大—但每個有專業的人,都值得擁有一套能把自己說清楚、賣得出去、走得長久的商業結構。
來自 MVP 系列學員的真實回饋。
Leah Kao國際職場溝通教練|@coach.leahkao
最大的轉折是商品形式。我原本設定的是單次實體工作坊,經過 Vanessa 的分析,改成 12 週的季陪伴課程。這個改動幫我省下最頭痛的部分—原本每一梯都要重新招生、重新宣傳,換成季課程之後,招生節奏可以規劃、可以重複使用,不用每次從零開始衝觸及。
至潔寧熙樂集|@ningximusic
AI 課程學到非常多,不只是可以落地執行的技巧,還有對於 AI 的看見,都是滿滿的收穫。重溫 Van 的主要課程,雖然是複習,但隨著不同階段再回來聆聽,得到的啟發完全不同。學伴小組的設計讓這趟學習旅程變得更豐富,有小組成員一起討論燒腦,對於發想 MVP 的過程是非常大的幫助。
Hsin非典型職涯設計|@hsin.careerdesign
我找到了自己的不平等優勢,而且是從最有感的題目切入。每週有非常明確的進度推進,週四的 QA 環節都能獲得個別化和商業視角的回饋,不是流於形式的表面回應。也因為跨組交流,在線上討論過程中獲得了不同的想法和觀點。
ClaireBy Faith Marketing|@Claire.byfaith
很喜歡 Van 的 Q&A 時間,和學伴們一起諮詢的過程中,Van 會用很有邏輯、有 insights 的角度分析,給予非常具體的建議。很多討論都讓我看得更清晰,知道怎麼修改方向,也在當中獲得支持,是我跨出行動很重要的一步。
Amy品牌靈魂研究所|你的外掛行銷腦 @brand.soul.lab
真的把產品做出來了。Van 很像學姊帶路的感覺,非常無私地分享過去的經驗談,也很真實地協助分析各種選擇背後代表什麼。在不夠相信自己的時候,找回了繼續走下去的動力。
老K一人事業顧問 × Notion 顧問|@leadingmrk
AI 相關的外部講師分享很有啟發,MVP 不平等優勢的討論也讓我收穫很多。小組共學剛好遇到和自己互補的夥伴,toC 和 toB 的交流讓視野更開闊。
Jessica手帳書寫 × 顯化茶療癒|@jsspace_1111
認識很多厲害的創作者,也算是勇敢踏出一步,在大家面前說自己的產品。透過 8 週來優化產品,Van 的建議讓我在 MVP 產品上更加有自信。
Sandy多元創作 × 覺察生活|@1fcandleart
跟著大家一起行動起來,週四的作業 QA 可以即時解決進行中的困惑,講師群的課程內容也很豐富。
8/8 前報名
8/15 前報名
小班制互動教學 限量 15 位|2026 年唯一一檔
此為首季優惠體驗價—下一季將提升價格,敬請把握機會。
1:1 的重點是深度—我們會在會談中深入探討你的個人發展策略,並針對作業給出提醒與建議。但支持不是只有這 3 次:搭配每週 QA 時段、每月直播課、共創實驗室、學伴督導時段,你不會等一個月才被接住—而是每週、甚至每一天,都有問答與對話的出口。Skool 上也可以隨時發問,教練會以文字回覆。
另外,過往學員的經驗是—團體的督促力,比想像中更重要。從學伴身上學習、互相砥礪,甚至從同學問的問題裡,看出自己沒發現的盲點。1:1 的深度+團體的動能,混合式的學習效果反而更好。
Bootcamp 幫你做出第一個商品;Accelerator 幫你把商品變成年度商模策略與行動計畫。一個解決「從 0 到 1」,一個解決「從 1 到可持續」—如果對於商品沒有想法,也沒有任何銷售紀錄,建議先從 MVP Bootcamp 開始。(預計 2027 年舉辦)
但如果你希望從一開始品牌商模定位就有人陪著討論,而且對於商品已經有明確的想法,並且願意承諾能完整跟上行動的腳步,也歡迎你參加喔。
每月一場客座講師 AI 實戰工作坊,講師名單將於開課前陸續公布—方向鎖定在 AI 協作與一人公司實戰,不談理論,只談用得上的。
2026 年僅此一批。下一季的時間與價格都尚未確定。但首季將會是最優惠的入手價格,請多多把握!